Responsabilidades e atribuições

Manter registros e arquivos eletrônicos de documentos dos colaboradores, assegurando que estejam atualizados e em conformidade com políticas e regulamentos;
Preparar e enviar documentos relacionados a licenças, férias e outros benefícios;
Colaborar na gestão de folha de pagamento e no registro de horas trabalhadas dos colaboradores;
Auxiliar no processamento de admissões, rescisões e alterações de contratos;
Auxiliar no processo de recrutamento e seleção;
Atendimento aos colaboradores da Unidade;
Apoio nas demais demandas de RH.

VAGAS DE EMPREGO